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真实姓名: |
赖德胜
普通会员
查看次数:858 次 |
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性 别: |
男 |
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出生日期: |
1977-3-12 |
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身 高: |
181 厘米 |
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民 族: |
汉族 |
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政治面貌: |
群众 |
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学 历: |
大专 |
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婚姻状况: |
已婚 |
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个人主页: |
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籍 贯: |
其它 |
| 工作情况 |
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所学专业: |
语言文学 |
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工作经验: |
十年以上 |
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工作经历: |
2000/03--2005/05:福建中盛摩配有限公司 【任职岗位】:办公室主任、行政总监【工作内容】: 1、负责公司组织架构、管理体系、人才战略、企业文化发展战略等的制定。2、审批公司的行政费用预算和工资报表。 3、协助总经理制定经营管理规划,做到信息上传下达,协调公司各部门的管理事物。 4、负责公司生产接单、统筹安排、具体分工及生产进度的督促管理。5、负责公司的对外联系、安全消防、客户关系及重大投诉的处理。
2005/06--2007/08:福建福鼎佳景农业发展有限公司 【任职岗位】:行政总监、常务副总。 【工作内容】: 1、负责公司工程项目总体计划的实施,监督从接单、设计、施工、结算、客服等一系列业务过程,综合处理相关重大事宜。 2、负责公司行政、人事、后勤工作的全面管理,通过计划、组织、落实、控制来实现对公司战略目标完成的保障。3、负责公司办公自动化和信息化管理建设。 4、负责公司相关的认证、内审与品质监控。
2007/09--2009/08:福建宏大特钢有限公司【任职岗位】:企管部部长、总经理助理。 【工作内容】: 1、负责建立健全公司各项规章制度,协助总经理抓好各部门的管理工作,协调各部门的工作关系和事务矛盾处理。 2、负责公司人力资源、行政的工作指导、监督、落实。 3、负责公司对外联系工作和各项体系的认证、审核工作。 4、负责公司信息化管理工作和广告宣传。5、负责公司环保卫生、安全生产、消防检查、 后勤管理的督促落实。
2009/08--至今/;浙江天达集团公司【任职岗位】:行政人事总监。 【工作内容】: 1、负责建立健全公司各项规章制度,协助总经理抓好各部门的管理工作,协调各部门的工作关系和事务矛盾处理。 2、负责公司人力资源、行政\后勤的工作指导、监督、落实。 3、负责公司对外联系工作4.负责企业文化和企业形象建设。5、负责公司环保卫生、安全生产、消防检查、安保工作的督促落实。
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| 求职意向 |
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要求月薪: |
0 |
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工作性质: |
全职 |
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应聘职位: |
企业管理人员 |
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具体职务: |
副总经理、行政人事总监、经理 |
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其它说明: |
面议 |
| 其他说明 |
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教育情况: |
(2010年12月 — 2011年11月) 海峡人才网推介经环球职业教育学校 学习性质: 技能培训
专业/培训课程: 国家高级人力资源管理师(企业)
学历/获取证书: 国家高级人力资源管理师证书
相关描述: 经过本人的刻苦学习,国家职业技能鉴定考试已通过,正在取证中。
(2004年05月 — 2005年02月) 深圳中讯教育 学习性质: 技能培训
专业/培训课程: 职业经理人修养、生产管理、公共礼仪等
学历/获取证书: 职业
相关描述:
(1995年09月 — 1998年06月) 武汉秘书速记进修学院 学习性质: 学历教育
专业/培训课程: 新闻学
学历/获取证书: 毕业证书、通讯员证
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语言水平: |
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技术能力: |
本人经多年学习和组织训练,锻炼出坚强刚毅又不失随和的性格,能够沉稳应对各种局面和承受工作压力,有着高度的责任心、使命感及严谨的工作作风和执行力。
任职于管理岗位十数年,通过工作及工作之余的不断学习,现已积累了丰富的企业管理工作经验和现代企业的管理理念,熟悉各种管理机制的运作,对企业的综合管理、日常行政管理、人力资源管理以及企业文化塑造有着深刻的认识和实际管理运作手法,具备管理思维的前瞻性和发展战略的全局视野,具有较强的领导力、战略规划能力和目标管理能力。熟悉企业质量管理体系、环境管理体系运作,熟悉相关劳动法规并能根据法律法规制定公司管理制度及合理、有效的规避法律风险;合宜设计组织及个人发展规划,实现组织和员工的双赢。 |
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爱好特长: |
文字工作、书法、绩效考核、员工关系管理等 |
| 联系方式 |
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家庭住址: |
(只限会员可见)
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联系电话: |
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电子邮箱: |
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QQ号码: |
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