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求职频道 - 基本信息
真实姓名:
林甲正    普通会员   查看次数:2746 次 
性  别:
出生日期:
1986-1-5
身  高:
168 厘米
民  族:
汉族
政治面貌:
团员
学  历:
本科
婚姻状况:
已婚
个人主页:
籍  贯:
鳌江镇
  工作情况
所学专业:
其它
工作经验:
十年以上
工作经历:
2024-2025年 温州奇亿工艺品有限公司 行政人事经理 公司类型:印刷制造厂 规模:110人 1、安全生产:安全标准化、安全台帐、安全检查,安全外联等工作; 2、宿舍管理:制定宿舍管理制度,规范入住及退宿流程,日常宿舍检查整改,宿舍水电统计分析; 3、食堂管理:食堂规章,员工满意度调查,日常检核,员工费用统计; 4、办公物资采购及领用,公司车辆进出管理,安保及保洁管理; 5、公司6S管理制度制定、实施、优化、反馈; 6、人员招聘:招聘发布、简历筛选、初试、安排二面、背调工作; 7、员工入职及培训:入职流程梳理,入职制度、安全、岗位职责培训工作; 8、考勤、薪资、绩效:日常考勤统计汇总、薪资核算,根据岗位关键KPI,制定能量化实行的月度绩效、季度、年度绩效考核; 9、企业文化:年度旅游、下午茶、生日会、团建、BBQ、文体类、节假日等各种活动策、划执行、宣传 2020-2024年 欧龙汽车贸易集团平阳广本店 行政人事经理 公司类型:汽车服务 规模:集团化,流程规范,审批严谨,所有流程有OA系统 1、每年底制定次年行政年度、季度、月度预算 2、每月固定资产盘点,核实每月新增资产、闲置资产及报废资产,分析原因,汇总每月办公耗材采购领用情况并报表分析 3、日常行政事务,行政外联接待等工作 4、每月安全台帐、安全检查、安全培训或演练 5、根据预算进行物资采购,食宿费用核算并结合预算分析原因形成报表 6、根据工会预算,安排下午茶、生日会户外拓展等各类团建活动; 7、制定年度人员配置、招聘预算,分解到月度指标 8、核算考勤及月度薪资并根据预算分析超预算原因 9、根据绩效考核方案对公司管理人员进行量化考核 10、每月定期对员工进行面访,面访结果汇报总经理,根据面访情况商讨相关措施 2019-2020年 温州扬光教育科技有限公司 行政经理 2017-2019年 温州瑞普三利高分子材料有限公司 管理部副经 理 公司类型:化工制造业 公司规模:140人 主要行政人事,6S管理,安全生产标准化,安全环保,外联安监局环保局等 2016年 温州网仓网络科技有限公司 行政经理,全权负责行政人事工作 2012-2015年 温州祥瑞汽车销售服务有限公司任职行政经理 2010-2011年 温州坚字标准件有限公司任职总经理助理
  求职意向
要求月薪:
8001-10000元
工作性质:
全职
应聘职位:
行政/人事人员
具体职务:
行政经理/主管
其它说明:
单休
  其他说明
教育情况:
2004-2008年 宁波大学 信息与计算科学
语言水平:
英语  
技术能力:
Excel、Word、PPT
爱好特长:
   联系方式
家庭住址:
只限会员可见
联系电话:
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电子邮箱:
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