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=== 厦门人才需求：800多单位需求1.5万人 === |
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厦门2006年非师范类毕业生就业政策与供需报告昨公布
导报讯 （记者 邱华明） 记者昨日获悉，新年伊始，厦门全市已有８００多个企事业单位向市人事局上报大专以上学历毕业生需求，今年的需求总数约为１．５万人。
昨天，市人事局正式公布了２００６年厦门市接收非师范类普通教育毕业生政策规定及服务措施、厦门市２００６年非师范类毕业生人才供需情况报告。市人事局局长刘育生详细介绍了今年厦门的非师毕业生就业形势和政策规定（详见政策解读）。
从非师范类毕业生人才供需情况看，今年就业形势仍然比较严峻。刘育生指出，随着我国高校连续扩大招生规模，毕业生数量呈跳跃式增长：２００２年全国仅为１４５万人，到２００６年已达到４１３万人。而经济发展对毕业生的需求低于毕业生的增长幅度。与此同时，由于企业改制、事业单位改革、机关从严增编进人、复员转业军人安置、农村富余劳动力转移及历年来未就业沉淀的毕业生也需就业等因素，待就业的队伍日益庞大。
据统计，在今年８００多个企事业单位上报的约１．５万毕业生需求中，本科学历的需求量最大，占６２．８％，大专生需求占２４．７％。各学历中，工科类专业需求占绝对多数。企业是吸纳毕业生的主体，占８７％；制造业需求尤其突出，占３１．６％，居各行业之首，教育、卫生行业的需求次之。
而２００６年，厦门生源高校毕业生达８４９５人（研究生６１７人，本科生２１９６人，专科生５６８２人），比去年增加１９５８人，比增２３％；其中大专学历毕业生增加１６８７人，占总增长数的８６．２％。
昨天，厦门市人事局还公布了２００５年度积极接收厦门生源毕业生先进单位名单，太古飞机工程有限公司、厦门建行、市第一医院、厦航公司、夏新公司、纵横集团通信服务公司、厦门大学、厦华公司、集美大学、广电集团１０家单位获得专项奖。
刘育生建议，毕业生要认清今年就业形势，理性择业。只要有一个职位，有适当的薪资待遇，按规定缴纳社会保险金，就应该去实践；甚至要大胆将眼光投向那些刚起步、名不见经传的单位，为自己寻找更多的机会。
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8600个岗位先向你招手
厦门市2006年毕业生人才交流大会今天开幕
导报讯 （记者 邱华明） 由福建省人事厅和厦门市人事局联合主办、市人才服务中心承办的“厦门市２００６年毕业生人才交流大会”，将于今天在厦门国际会展中心开幕，预计有４５０家单位到现场招聘，他们可提供约８６００个就业岗位。所有毕业生均可免费进场应聘。
与往年不同的是，今年的交流会推出“系列套餐服务”，即除了首场综合型毕业生交流会之外，还有四场分行业的毕业生专场交流会，以及人才交流会夜市等，形成多场次、多种类、多时段人才系列交流（详见下表）。今年毕业生交流大会时间由原来的一天延长到两天，还举办
“午场”和“夜场”。
市人才服务中心方面提醒说，在交流大会门口，主办方将为毕业生提供《厦门市２００６年毕业生需求信息汇总表》。
政策解读7项新政策 帮你来就业
２００６年起，厦门生源毕业生自主创业的，可以获得小额贷款政策扶持。
昨天正式公布的２００６年厦门市接收非师范类普通教育毕业生政策规定，主要增加了三方面７项新内容：
一、正式出台毕业生技能培训和职业见习补贴政策
今年，厦门进一步完善毕业生技能培训和职业见习制度，进一步提高毕业生就业竞争力。为此，正式出台３项具体政策：
１．将毕业生技能培训和职业见习，贯穿于厦门生源毕业生接受普通高等、中等教育的全过程，参加活动的毕业生及用人单位可享受政策
性补贴等待遇；
２．待就业的往届厦门生源毕业生参加经批准设立的就业培训机构的培训活动，凭有效票据，可享受一次性补贴，补贴标准不超过６００元，补贴费用由市再就业资金支付；
３．办理先落户后择业的非厦门生源毕业生，超过半年以上未实现就业的，可参照厦门生源毕业生职业见习规定参加职业见习活动，享受
同等待遇。
二、鼓励和帮助厦门生源毕业生自主创业政策出台
为鼓励和帮助厦门生源毕业生自主创业，今年厦门正式出台３项具体政策：
４．普通高等、中等院校厦门生源毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起３年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；
５．到农村从事教育、医疗、农业技术推广行业的，注册资金允许３年内分期到位，< |
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2006/7/9
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浙公网安备33038302330654
